2017-08-15 19:14
〔記者吳柏緯／台北報導〕根據勞動部統計，去年人力派遣業違反勞基法的樣態以未付加班費占大宗，其次為加班時數超過上限，違法比率約22.8%。
為了督促人力派遣業者確實遵守勞動基準法、性別工作平等法及勞工退休金條例，勞動部每年都會針對勞動派遣進行勞動檢查。
勞動部今天公布105年度「勞動派遣專案檢查」執行結果，總共抽查101家業者，其中23家違法，違法比率約22.8%，其中9家次沒給加班費、7家次加班時數超過每月上限分占一、二名。
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為了督促人力派遣業者確實遵守勞動基準法、性別工作平等法及勞工退休金條例，勞動部每年都會針對勞動派遣進行勞動檢查。
勞動部今天公布105年度「勞動派遣專案檢查」執行結果，總共抽查101家業者，其中23家違法，違法比率約22.8%，其中9家次沒給加班費、7家次加班時數超過每月上限分占一、二名。
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